Talent recruitment
人才招聘
人才理念
TALENT CONCEPT
專業(yè)、忠誠、奉獻、感恩
人才是企業(yè)的靈魂。達諾智能集團視人才為最大財富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。 我們?yōu)閱T工提供一個能發(fā)揮才能的寬廣舞臺和展示才華的廣闊空間，并努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才，做到以人為本、知人善任、人盡其才，使有用之才在促進企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)人才的自我價值。
達諾智能集團有一種共同發(fā)展的團隊精神，有一個和諧勤勉的工作氛圍，有一支年輕高效的員工隊伍
人才培養(yǎng)
PERSONNEL TRAINING
培養(yǎng)和造就一支贏得市場創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是達諾智能集團持續(xù)不斷的人才追求。我們倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，推動關(guān)鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，持續(xù)優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，從而完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持達諾智能集團的激情與活力。
職業(yè)發(fā)展通道
PERSONNEL TRAINING
達諾智能集團為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃，有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道，愿意沉淀在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域者可以潛心歷練，成為該業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜业膯T工走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在達諾智能集團的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
人才培養(yǎng)體系
PERSONNEL TRAINING SYSTEM
達諾智能集團為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃，有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道，愿意沉淀在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域者可以潛心歷練，成為該業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜业膯T工走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在達諾智能集團的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
01
新員工入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)包括公司概況、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務(wù)體系、行業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)技能等，快速引導(dǎo)新員工理解達諾智能集團的價值觀和經(jīng)營理念，認同公司文化，順利進入工作角色。
02
員工在職培訓(xùn)
員工在職培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。根據(jù)員工崗位和任職要求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能和管理培訓(xùn)，幫助員工有效工作，并為員工在達諾智能集團平臺上不斷職業(yè)發(fā)展提供更有利的支持。
03
出國深造
公司根據(jù)項目情況，結(jié)合員工的職業(yè)規(guī)劃，給予員工出國留學(xué)或?qū)I(yè)領(lǐng)域深造的機會。
招聘信息
JOB
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點
薪資待遇
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測試
1
博士
10000元/月
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權(quán)激勵。
8、管食宿
測試2
5
不限
5000
工作內(nèi)容
1、能獨立負責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運營目標，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
任職要求
1、有良好的分析能力和邏輯思維，有責(zé)任感、抗壓能力強，可獨立完成項目；
2、具有洞察力，獨立分析能力，以及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達力；
3、對產(chǎn)品運營有熱情，對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；
4、能做prd，原型圖，有銀行工作經(jīng)驗或者對分期電商，社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
5、具備抗壓性，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強。
測試3
5
不限
5000
崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求，以下為部分舉例：
【Java開發(fā)工程師-【用戶增長】】
職位描述
1、承擔(dān)關(guān)鍵高并發(fā)分布式系統(tǒng)的研發(fā)工作，打造用戶增長引擎，涵蓋用戶增長，投放優(yōu)化，程序化購買，用戶分享傳播等方向；
2、參與設(shè)計系統(tǒng)技術(shù)方案，核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，包括高性能后端引擎，海量數(shù)據(jù)存儲和流式傳輸，用戶數(shù)據(jù)中心，復(fù)雜業(yè)務(wù)后臺等模塊；
3、參與各類創(chuàng)新優(yōu)化、專項技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等前瞻項目。
任職要求
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上的大型Web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗；
2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，熟練使用Java和面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)；
3、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)；
4、具備邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情；有強烈的上進心和求知欲，對新事物抱有好奇心；
5、有過用戶增長，用戶自動運營，投放優(yōu)化，程序化購買相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、使用過Facebook，Google，百度，騰訊等廣告平臺，有過投放優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【高級Java開發(fā)工程師（Server）-【主App】
職位描述
我們是一群對技術(shù)有著追求的后端工程師，負責(zé)建設(shè)公司級的業(yè)務(wù)平臺、業(yè)務(wù)中臺，致力于為所有業(yè)務(wù)的開發(fā)提效。
作為公司春節(jié)等大型活動的主力研發(fā)團隊，加入我們即有機會參與百萬級QPS的高并發(fā)項目挑戰(zhàn)。
1、參與快手核心產(chǎn)品需求的開發(fā)，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計，以及相關(guān)的代碼開發(fā)；
2、接受高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負責(zé)推動系統(tǒng)的性能和可用性的提升；
3、接受中臺/平臺系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負責(zé)推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升；
4、為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
任職要求
1、三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程功底；
2、精通多線程編程，熟悉JVM，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等，熟悉MySQL，熟悉Linux下的DevOps；
3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，有一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力；
4、熱愛技術(shù)，對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求，善于溝通與團隊協(xié)作；
5、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式
地址：湖南省長沙市開福區(qū)金馬路377號福天興業(yè)大樓裙樓4樓410房
